Eсли законопроект примут, то для заключения трудового договора с детьми от 14 лет больше не потребуется согласие органов опеки

Авторы проекта считают, что благодаря этому значительно снизится нагрузка на работодателей, которых также освободят от обязанности проводить медосмотр несовершеннолетних за свой счет.

«У нас активная молодежь. Ребята хотят расти, получать трудовой опыт, но эффективных механизмов для этого сейчас нет. По исследованиям, 9 из 10 подростков хотели бы начать работать до 18 лет, но официально трудоустроиться они не могут. Начинаются проверки, бюрократия, бесчисленные согласования — работодателям это просто невыгодно», — считает председатель комитета по молодежной политике Артем Метелев.