Шагаем в новый год
Очередной год пролетел совсем незаметно. И вот он — новый 2025-й, полный надежд и планов. Они сбудутся, безусловно, сбудутся, главное…
Уважаемые жители Сортавальского и Лахденпохского районов! На портале «Работа России» продолжается приём заявок на бесплатное обучение по нацпроекту «Демография».
Кадровый центр Сортавальского района предлагает вам пройти бесплатное обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Записаться на обучение можно, выбрав образовательную организацию и программу обучения и подав заявку на портале «Работа России» https://trudvsem.ru. Перед обучением заключается трёхсторонний договор (гражданин — образовательное учреждение — работодатель), который гарантирует соискателю трудоустройство, а работодателю — нового сотрудника в штат.
Обучиться по нацпроекту можно со школьным, средним специальным, оконченным или неоконченным высшим образованием. От уровня базового образования зависит перечень доступных программ. Срок обучения также зависит от выбранной программы — от трёх недель до шести месяцев. Форма обучения — очно или дистанционно — предусмотрена конкретным курсом. После обучения вы получите документ об образовании в зависимости от образовательной программы — диплом о профпереподготовке, удостоверение о повышении квалификации или свидетельство о присвоении профессии.
В 2024 году получить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование могут отдельные категории граждан:
— Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
— Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
— Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
— Инвалиды;
— Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;
— Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
— Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
— Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
— Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2023, уволенные с военной службы (службы, работы);
— Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской народной республики начиная с 11 мая 2014г.;
— Члены семей лиц, указанных в пунктах 9 и 10, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных в пунктах 9 и 10, умерших после увольнения с военной службы (работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
— Молодежь до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
— граждан, которые со дня окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
— граждан, не имеющих среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
— граждан, которые со дня выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
— граждан, находящихся под риском увольнения (планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);
— граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).
Консультацию можно получить в Кадровом центре Сортавальского района по адресу: г. Сортавала, ул. Садовая, д. 1 (первый этаж, каб. №1). Телефон 8-981400-91-55.
Кадровый центр Сортавальского района.
Очередной год пролетел совсем незаметно. И вот он — новый 2025-й, полный надежд и планов. Они сбудутся, безусловно, сбудутся, главное…
Сотрудниками УФСБ России по Республике Карелия раскрыто преступление экономической направленности при реализации проекта по глубокой модернизации производственных мощностей АО «Онежский…
19 декабря верующие Сортавальского Никольского храма торжественно отметили престольный праздник на Божественной Литургии. Eще два литургических богослужения совершились 21 и…