Главная / Дела и люди / Бесплатное обучение по нацпроекту «Демография»

Бесплатное обучение по нацпроекту «Демография»

Уважаемые жители Сортавальского и Лахденпохского районов! На портале «Работа России» продолжается приём заявок на бесплатное обучение по нацпроекту «Демография».

Кадровый центр Сортавальского района предлагает вам пройти бесплатное обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Записаться на обучение можно, выбрав образовательную организацию и программу обучения и подав заявку на портале «Работа России» https://trudvsem.ru. Перед обучением заключается трёхсторонний договор (гражданин — образовательное учреждение — работодатель), который гарантирует соискателю трудоустройство, а работодателю — нового сотрудника в штат.

Обучиться по нацпроекту можно со школьным, средним специальным, оконченным или неоконченным высшим образованием. От уровня базового образования зависит перечень доступных программ. Срок обучения также зависит от выбранной программы — от трёх недель до шести месяцев. Форма обучения — очно или дистанционно — предусмотрена конкретным курсом. После обучения вы получите документ об образовании в зависимости от образовательной программы — диплом о профпереподготовке, удостоверение о повышении квалификации или свидетельство о присвоении профессии.

В 2024 году получить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование могут отдельные категории граждан:

— Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

— Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

— Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

— Инвалиды;

— Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;

— Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

— Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

— Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

— Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2023, уволенные с военной службы (службы, работы);

— Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской народной республики начиная с 11 мая 2014г.;

— Члены семей лиц, указанных в пунктах 9 и 10, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных в пунктах 9 и 10, умерших после увольнения с военной службы (работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);

— Молодежь до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

— граждан, которые со дня окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

— граждан, не имеющих среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

— граждан, которые со дня выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

— граждан, находящихся под риском увольнения (планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);

— граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).

Консультацию можно получить в Кадровом центре Сортавальского района по адресу: г. Сортавала, ул. Садовая, д. 1 (первый этаж, каб. №1). Телефон 8-981400-91-55.

Кадровый центр Сортавальского района.

0

Оставить комментарий

Похожие записи:

Новое в законодательстве

ИНФОРМАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ФОНДА РФ Со следующего года компенсационная выплата лицам, осуществляющим уход за инвалидами I группы и гражданами старше 80…

Читать Далее