В этом году 174 карельских работодателя получили финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Региональное Отделение Социального фонда направило на эти цели 65,9 миллиона рублей.

Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников осуществляется работодателем за счёт собственных средств с последующим их возмещением из бюджета Социального фонда России. Средства предусмотрены на медицинские осмотры, санаторно-курортное лечение работников, приобретение средств индивидуальной защиты, аптечки для оказания первой помощи, проведение специальной оценки условий труда, обучение по охране труда и другие мероприятия.

Работодатели могут ежегодно пользоваться возможностью финансирования мероприятий по охране труда с целью сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, в том числе занятых на работах, связанных с вредными и опасными производственными факторами.

Страхователи, не имеющие задолженности перед Отделением СФР, могут направить на профилактику профессиональных рисков до 20% от начисленных страховых взносов по обязательному социальному страхованию. Объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30% при условии, что часть из них пойдет на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста, а также работающих пенсионеров.

В 2022 году 260 работодателей в Республике за счет страховых взносов обеспечили финансирование предупредительных мер на общую сумму более 64 миллионов рублей. Страхователи региона активно подавали заявления на финансирование периодических медицинских осмотров. На эти цели было направлено более 45% от общего объёма освоенных средств. Расходы на приобретение средств индивидуальной защиты (второе по популярности направление) составили 35% от общего объёма средств, а на оздоровление сотрудников предпенсионного возраста — 11,7%

Пресс-служба Отделения СФР по Республике Карелия