Ситуация на рынке труда в Сортавальском районе сегодня отличается относительной стабильностью и низким уровнем безработицы. Местным предприятиям требуются специалисты самых разных профессий — в первую очередь, это повара, продавцы, официанты, горничные, водители автомобиля, врачи, медицинские сёстры и другие. О работе и зарплатах, о действующих программах по трудоустройству нашему корреспонденту рассказали в Агентстве занятости населения.

«По состоянию на 30 июня сортавальские работодатели предлагали соискателям 474 вакансии, — отметили в Агентстве. — В то же время на учёте у нас состоит лишь 122 гражданина, в том числе 105 с официальным статусом безработного. Таким образом, уровень безработицы составляет всего 0,75 процента. За январь-июнь текущего года работодатели, осуществляющие деятельность на территории Сортавальского района, заявили о наличии 896 вакансии. За этот период были трудоустроены 210 ищущих работу граждан. Важно отметить, что за шесть месяцев 2023 года в нашем районе было создано 78 новых и модернизированных рабочих мест. Лидерами в этом направлении являются ООО «Ладога» (семь рабочих мест), ООО «Центр здоровья «Жемчужина» (семь рабочих мест), ООО «Ладога-тур» (пять рабочих мест), ООО «Охотничье хозяйство «Чёрные камни» (пять рабочих мест) и другие».

СОДEЙСТВИE ЗАНЯТОСТИ Агентство реализует целый комплекс программ активной политики содействия занятости населения.

Так в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда, 17 человек были трудоустроены с частичным возмещением работодателю затрат на заработную плату из федерального бюджета (МУП «Чистый город», ООО «Комфорт», ООО «СоюзРемСтрой», ООО «Жилищная служба» и другие). При реализации этой программы акцент был сделан на предприятия коммунального хозяйства и управляющие компании, которые ответственны за чистоту и благоустройство нашего города.

На общественные работы были трудоустроены пять безработных граждан в Сортавальскую больницу, Сортавальский хлебокомбинат, ООО «Маяковский», ООО «Рускеальский экспресс», ООО «Жилищная служба». Как правило, при трудоустройстве на такие временные работы безработному гражданину от службы занятости выплачивается материальная помощь.

Действует программа и по трудоустройству особо нуждающихся категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, которая нацелена на оказание содействия гражданам предпенсионного возраста, многодетным матерям, гражданам, вернувшимся из мест лишения свободы и другим. По этой программе с начала года удалось трудоустроить четырёх человек в МУ «Центр досуга, ООО «Сортавальский хлебокомбинат», ООО «Рускеальский экспресс», ООО «Ладога-тур».

По федеральной программе субсидирования работодателей трудоустроены 13 человек из числа молодёжи до 30 лет с частичным возмещением работодателю затрат по заработной плате (ООО «Домострой», ООО «Дара», АО «Почта России», ООО «Рускеальский экспресс», ООО «Нордик», ООО «Гардарика-Сервис», ИП Храмцов А.В.). В первых числах июля эта программа она реализовываться в ООО «СоюзРемСтрой». Молодые люди по этой программе трудоустраиваются поварами, барменами, официантами, администраторами, операторами связи, продавцами, шлифовщиками и др.

Особое внимание в Агентстве продолжают уделять трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья. Так, за полгода удалось найти работу для пяти человек, имеющих инвалидность. Трое из них открыли «собственное дело» при финансовой поддержке, выделенной из бюджета республики. Сейчас эти граждане, имеющие ограниченные возможности здоровья, предоставляют гостиничные и транспортные услуги жителям и гостям нашего города. В настоящее время создаётся рабочее место для гражданина с ограниченными возможностями здоровья в ИП Тестов А.В. с возмещением расходов на оборудование рабочего места в размере 100 тысяч рублей. Гражданин, имеющий ограниченные возможности здоровья, приступит к трудовой деятельности с 17 июля.

СТАРТ ТРУДОВОЙ БИОГРАФИИ

Одна из постоянных программ -временное трудоустройство несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

В настоящее время школьники трудятся рабочими зелёного хозяйства в МУП «Чистый город», подсобными рабочими в ООО «Гардарика-Сервис», помощниками продавца в ООО «Домострой» и ИП Храмцов А.В. (кафе «Seurahuone»), помощниками официанта в ООО «Ладога-тур», помощником инструктора в АУ «Физкультурно-оздоровительный комплекс».

В ближайшие дни несовершеннолетние граждане приступят к получению первого трудового опыта в ГАПОУ РК «Сортавальский колледж», ООО «Просперити», ИП Наркевская В.А., ИП Братышева М.И.

С работодателями реального сектора экономики, предприятиями туристической сферы и общественного питания заключены договора на возмещение затрат при трудоустройстве подростков на сумму 955,7 тыс. руб.

Завершила работу трудовая бригада, состоящая из учеников Средней школы №7. Здесь трудовой занятостью были охвачены 20 человек. В середине августа откроются трудовые бригады при Сортавальских школах №№ 1, 3, 6. Обучающиеся будут участвовать в подготовке своих учреждений к новому учебному году. Администрацией Сортавальского района выделены 787,4 тыс. руб. на заработную плату подростков, объединённых в трудовые бригады при школах. Все несовершеннолетние граждане к заработной плате получают материальную поддержку, предусмотренную республиканским бюджетом.

В целом за летний сезон планируется трудоустроить более ста Сортавальских школьников.

Первый трудовой опыт получают и выпускники Сортавальского колледжа, только что завершившие обучение и получившие диплом о профессиональном образовании. Для успешного старта молодого специалиста утверждена специальная программа, подтверждённая финансированием из республиканского бюджета, при реализации которой работодателю в течение нескольких месяцев частично возмещаются затраты по заработной плате не только молодого специалиста, но и его наставника. Уже в июле по этой программе состоится трудоустройство в ООО «СоюзРемСтрой», ИП Лучкин Г.А., ООО «Комфорт».

УЧИТЬСЯ НА ПEРСПEКТИВУ

Хорошие возможности Агентство занятости населения предоставляет для тех, кто хотел бы получить востребованные на рынке труда профессии или повысить свою квалификацию. Необходимо отметить, что обучение по любой программе оплачивается из средств бюджета, гражданин освобождён от финансовой ответственности.

Так, на профессиональное обучение по региональным программам были направлены 19 безработных граждан. Они обучались по следующим профессиям и направлениям: электрогазосварщик, машинист экскаватора, портной, пекарь-кондитер, водитель автомобиля категории «С», водитель автобуса категории «Д», специалист по маникюру, организатор крестьянско-фермерского хозяйства. Для жителей районов Приладожья была открыта группа по обучению профессиям «Повар, официант» непосредственно в городе Сортавала на базе ГАПОУ РК «Сортавальский колледж», благодаря этому предприятия общественного питания Сортавальского района получили десять специалистов.

Важно отметить, что 83 процента граждан, завершивших обучение, смогли сразу же трудоустроиться (ООО «Гардарика-Сервис, ООО «Приладожье», ООО «Карельское наследие», ИП Арендарчук Н.Б., ООО «КарелПриродРесурс», ООО «Регина Транс-Ойл» и др.).

В рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» приступили к обучению 30 человек по следующим программам и специальностям: экскурсовод, специалист по кадровому делопроизводству, бухгалтер, юриспруденция, социокультурный сервис и туризм, администрирование отеля, специалист по работе на маркетплейсах, основы предпринимательства и др. Приём заявок на обучение продолжается. Участниками этой программы могут стать граждане в возрасте 50 лет и старше; граждане предпенсионного возраста; женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет; неработающие женщины с детьми до семи лет включительно; граждане с официальным статусом безработного; работники, находящиеся под риском увольнения, и ещё ряд категорий граждан.

ОТКРЫТЬ СВОЁ ДEЛО

В нашем районе особой популярностью пользуется организация собственного бизнеса, как с регистрацией индивидуального предприятия, так и в качестве самозанятых.

На организацию бизнеса безработным гражданам выделяется единовременная финансовая помощь от 100 до 250 тыс. руб., участникам специальной военной операции — 400 тыс. руб., членам их семей — 300 тыс. руб. С начала года при содействии службы занятости «собственное дело» открыли 30 безработных граждан, из них 27 человек зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей, а трое стали самозанятыми. 11 участников этой программы легализовали свою ранее неформальную деятельность. Из республиканского бюджета на единовременную финансовую помощь начинающим бизнесменам выделено 6 млн 600 тыс. руб.

Что интересно, возраст начинающих предпринимателей самый разный, от 20 до 57 лет. Среди них — 15 мужчин и 15 женщин. Самыми востребованными сферами деятельности стали размещение туристов и гостеприимство (шесть человек), строительные работы и ремонт (два человека), изготовление изделий из дерева и пластмассы, а также деятельность в области отдыха и развлечений, по перевозке пассажиров по внутренним водным путям, аренда легковых автомобилей, бухгалтерские услуги, репетиторство, сварочные работы, услуги фотографа и другие.

До конца года в Агентстве планируют подготовить к защите бизнес-планов ещё одиннадцать безработных граждан.

СОЦИАЛЬНОE ПАРТНЁРСТВО

В Агентстве уделяется внимание вопросам охраны труда и трудовых отношений, проводится консультирование работодателей и работников, информирование по актуальным изменениям трудового законодательства, мероприятия по предупреждению неформальной занятости, профориентационная работа и др.

Агентство взаимодействует с органами местного самоуправления и профсоюзами по вопросам трудовых отношений и охраны труда.

Продолжается работа по направлению «социальное партнёрство». По итогу первого полугодия 2023 г. коллективные договоры действуют в 64 организациях района. В период с января по июнь продлено действие девяти ранее заключенных коллективных договоров, инициированы внесения изменений в действующие коллективные договоры двух организаций, заключено три новых коллективных договора. За проводимую работу по развитию социального партнёрства Агентство отмечает Артёма Семенова — руководителя и Eкатерину Рысик — председателя первичной профсоюзной организации Центра помощи детям №7, Eкатерину Литвинову — директора, Ларису Дидур и Ирину Арестову — представителей трудового коллектива ООО «Сортавальский хлебокомбинат», Олесю Аксенову — руководителя МУП «Чистый город», индивидуального предпринимателя Ларису Бричикову, Алексея Александрова -руководителя ООО «Иоланта».

К сожалению, в муниципальных учреждениях образования работа по развитию социального партнёрства остаётся малоэффективной. Четвёртый год ведётся переписка и переговоры по заключению коллективного договора в муниципальном дошкольном учреждении Сортавальского района «Детский сад № 23», в котором трудятся более 400 человек, пока безрезультатно. Нет активной позиции по развитию социального партнерства со стороны коллективов и администраций муниципальных учреждений: «Физкультурно-оздоровительный комплекс», «Социально-культурный молодёжный центр», ДЮСШ, Спортивная школа Олимпийского резерва, Музыкальной школы.

РАБОТА И ЗАРПЛАТА

Всегда интересно знать, какие профессии в нашем районе можно назвать самыми востребованными и какую зарплату предлагают работникам.

В первую очередь, местным работодателям были нужны официанты (44 вакансии), электромонтёры (32), горничные (29), повар (24), продавцы-кассиры (19), слесари-ремонтники (17), водители автомобиля (16). В списке востребованных рабочих профессий есть волочильщики проволоки, санитарки, грузчики, плотники, рабочие по комплексному обслуживанию зданий, уборщики территории и другие.

Наиболее востребованные должности специалистов (служащих) — медицинская сестра, администратор, инженер, менеджер, государственный инспектор по охране леса. В этом списке есть такие профессии, как социальный педагог, воспитатель, мастер производственного обучения, техник, механик, учитель математики и др.

Достойная заработная плата (до 100 тысяч рублей в месяц) предлагается волочильщикам проволоки, 65 тыс. руб. — врачу-анестезиологу-реаниматологу, 62 тыс. руб. — мастеру и торговому представителю, 57 тыс. руб. — машинисту тепловоза, 53 тыс. руб. — машинисту экскаватора, 52 тыс. руб. — грохотовщику и дробильщику, 49 тыс. руб. — электромонтёру оперативно-выездной бригады, дежурному стрелочного поста и составителю поездов, 46 тыс. руб. — менеджеру.

С начала года в Агентстве были проведены 28 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых приняли участие более 170 граждан. Ярмарки вакансий проводились для таких предприятий, как АО «Вяртсильский метизный завод», ООО «Сортавальский ДСЗ», Сортавальский почтамт, ООО «Точка на карте», ООО «Северное Приладожье», Служба в г. Сортавала, ОМВД РФ по Сортавальскому району и другие. Кроме того 14 апреля и 23 июня были организованы мероприятия в рамках «Всероссийской ярмарки трудоустройства». В итоге проведения таких акций — трудоустройство граждан.

В завершение рассказа о проделанной в текущем полугодии работе в Агентстве поблагодарили за продуктивное взаимодействие социальных партнёров, руководителей предприятий и организаций всех форм собственности. Можно отметить, что Агентство занятости населения Сортавальского района достойно выполняет возложенные на него задачи: в течение последних лет по показателям работы уверенно входит в тройку лидеров по Республике Карелия. Eсть конкретные результаты, многие вопросы удалось решить, но ещё значительно больше предстоит выполнить.

***
фото: Заседание экспертной комиссии по рассмотрению бизнес-планов безработных граждан.;Игорь Гринь — водитель ООО «Регина Транс Ойл».;Валерий Шнаревич, открывший в 2023 году ИП «Производство деревянных конструкций и столярных изделий».;Артем Семенов и Еатерина Рысик: заключение коллективного договора Центр помощи детям №7.;Владимир Малинин после профессионального обучения трудится в ООО «Гардарика-Сервис».;Юлия Папушина и Ирина Шевелева;Дарья Разумова – помощник инструктора ФОК.