Часть из них трудоустроены в Муезерской участковой больнице, структурном подразделении межрайонной больницы

С начала года в больницу трудоустроились 10 человек с высшим образованием: врач УЗИ, два врача-участковых терапевта, детский хирург, педиатр, онколог, врач-профпоталог, три стоматолога. На работу также приняты шесть медиков среднего звена. Из 16 четыре специалиста стали участниками федеральной программы «Земский доктор» (нацпроект «Здравоохранение»). До конца 2022 года благодаря программе в больницу придут еще несколько врачей, сообщила и.о. главного врача Анна Булат.

С прошлого месяца на терапевтическом участке местной поликлиники прием ведет молодой специалист Ксения Журавлева. В 2019 году она окончила Кировский медуниверситет, работала в больнице Унинского района. В Костомукшу приехала вместе с молодым человеком, которого пригласили в город по службе.

— В коллективе меня приняли хорошо, во всем чувствую поддержку, — говорит врач. — С жильем тоже помогают, больница компенсирует арендную плату. Город нам нравится, очень красивая природа, много леса.

Ксения Журавлева ведет пациентов из отдаленного района Костомукши, радиус обслуживания большой, поэтому для работы необходим транспорт. В этом году по нацпроекту «Здравоохранение» для больницы приобретены 8 современных легковых автомобилей отечественного производства, которые используются для обслуживания вызовов, забора ковид-мазков и вакцинации на дому. В 2021 году также поступило 8 единиц автотранспорта. Это позволило не только заменить старые машины, но и заметно расширить автопарк учреждения.

Продолжается работа по подготовке молодой смены. Сейчас по целевым договорам проходит обучение 21 студент. В следующем году ожидается трудоустройство двух ординаторов по специальностям «Педиатрия» и «Анестезиология-реаниматология» и четырех выпускников со средним и высшим медицинским образованием.

В 2023 году на программу «Земский доктор» учреждение планирует заявить должности врачей-терапевтов, акушеров-гинекологов, фельдшера скорой помощи. Эти и другие мероприятия по привлечению кадров помогают не только закрывать существующие вакансии, но и восполнять ставки уходящих на пенсию работников.

***
фото: Ксения Журавлева.